Dans un article de blog publié le 27 septembre, le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a annoncé que son entreprise s’efforcerait de créer un lieu de travail neutre ou apolitique.
L’article a commencé par noter qu’il s’agissait d’une «année difficile», un clin d’œil à la pandémie mondiale, aux politiques d’abris sur place, aux troubles sociaux et aux incendies de forêt sur la côte ouest des États-Unis. En réponse à tout cela, Armstrong, qui n’a jamais hésité à prendre une position publique, a décidé de partager son plan pour diriger l’une des sociétés héritées de la crypto pendant de telles périodes.
Ce plan prévoit de “jouer comme une équipe de championnat”, une sténographie d’entreprise pour des choses comme le maintien de hautes performances, la création de la confiance, le fait d’être “l’entreprise d’abord” et le sacrifice collectif pour atteindre un objectif.
L’autre objectif principal du plan d’Armstrong est de doubler la création de produits de qualité – en se concentrant sur la recherche des meilleurs talents, en utilisant des pratiques de talent équitables et en favorisant l’appartenance de tous.
Mais le cœur du plan d’Armstrong peut être ramené à deux points, «des problèmes de société plus larges: nous ne nous engageons pas ici lorsque les problèmes ne sont pas liés à notre mission principale» et «des causes politiques: nous ne défendons aucune cause particulière ou des candidats en interne qui ne sont pas liés à notre mission. »
Source: Coinbase
L’autre objectif principal du plan d’Armstrong est de doubler la création de produits de qualité – en se concentrant sur la recherche des meilleurs talents, en utilisant des pratiques de talent équitables et en favorisant l’appartenance de tous.
Mais le cœur du plan d’Armstrong peut être ramené à deux points, «des problèmes de société plus larges: nous ne nous engageons pas ici lorsque les problèmes ne sont pas liés à notre mission principale» et «des causes politiques: nous ne défendons aucune cause particulière ou des candidats en interne qui ne sont pas liés à notre mission. »
Source: Coinbase
Nous ne faisons pas les choses suivantes : -Débattre des causes ou des candidats politiques en interne -S’attendre à ce que l’entreprise représente nos convictions personnelles à l’extérieur – Adopter une attitude négative ou ne pas se soutenir -Adopter un activisme en dehors de notre mission principale au travailEn étant obsessionnellement «axé sur la mission», Coinbase vise à éviter les distractions et tout ce qui pourrait contribuer à des conflits internes. Comme l’a dit Armstrong,
Bien que je pense que ces efforts [d’activisme] soient bien intentionnés, ils ont le potentiel de détruire beaucoup de valeur dans la plupart des entreprises, à la fois en étant une distraction et en créant une division interne.De telles déclarations sont opposées à ce que de nombreuses entreprises américaines ont fait en réponse. On peut par exemple mentionner les questions soulevées par le mouvement Black Lives Matter. L’annonce de Coinbase était presque garantie d’être controversée et, sans surprise, elle a généré des opinions polarisées:
Yet again, @brian_armstrong leads the way. I predict most successful companies will follow Coinbase's lead. If only because those who don't are less likely to succeed.https://t.co/3wKYAej7qO
— Paul Graham (@paulg) September 28, 2020
Encore une fois, @brian_armstrong montre la voie. Je prédis que la plupart des entreprises prospères suivront l’exemple de Coinbase. Ne serait-ce que parce que celles qui ne le font pas ont moins de chances de réussir.L’investisseur de capital-risque Chris Burniske a également créé la polémique en tweetant un fil exprimant l’opinion que la politique de Coinbase est contraire à l’esprit de décentralisation. Il a notamment conclu en disant : «2020 est trop important pour ne rien dire. Parlez de politique. Votez. Gouvernez les #USA. » Voilà les deux visions de l’histoire. Bien que les opinions sur la mise à jour de la politique de Coinbase diffèrent, une chose est claire: la mise en œuvre d’une politique qui décourage les gens d’exprimer leurs opinions sur des questions fondamentales à leur identité pourrait s’avérer un exercice d’équilibre difficile. Comme l’a dit un répondant à l’article de blog, “travaillez dans une société de logiciels, en particulier dans une entreprise de crypto, est intrinsèquement politique, peu importe à quel point vous essayez de faire de la gymnastique mentale autour de cela.”Concernant le drame Coinbase “au travail nous attendons principalement un focus sur le travail”, certains d’entre vous n’ont jamais eu de travail que pour parler de vos sentiments sur internet et ça se voit.concerning the coinbase "at work we expect principally a focus on work" drama, some of you have only ever had a job talking about your feelings on the internet and it shows
— Mike Solana (@micsolana) September 28, 2020-Il semble que j’ai raté tout le truc de Coinbase aujourd’hui. Y a-t-il un résumé “trop long, j’ai pas lu” ? -Coinbase a annoncé qu’il ne représentait rien au-delà des bénéfices et que si cela vous pose un problème, vous devriez aller travailler ailleurs.Coinbase announced that it stands for nothing beyond profits and if you’ve got a problem with that you should go work somewhere else
— Casey Newton (@CaseyNewton) September 28, 2020
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