Après quatre semaines d’apprentissage intense, de collaboration et d’innovation, le Bootcamp XFounders a clôturé sa deuxième saison. 14 fondateurs de Web3 venus du monde entier se sont ainsi réunis pour cet accélérateur unique, qui combinait une éducation entrepreneuriale avec les éléments dynamiques d’une émission de téléréalité. Les participants ont non seulement acquis des connaissances précieuses auprès de mentors de premier plan, mais ont également tissé des liens durables avec d’autres fondateurs et leaders du secteur.
BeInCrypto s’est entretenu avec plusieurs participants à l’événement XFounders pour recueillir sur le terrain leurs impressions, les leçons les plus précieuses qu’ils ont apprises, et comment le Bootcamp XFounders les aide à façonner l’avenir du Web3.
Découvrez ici les secrets du succès de XFounders dans la formation de la prochaine vague d’innovateurs Web3.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de participer à ce bootcamp, et en quoi pensez-vous qu’il se distingue des autres programmes d’accélération ?
Marijo Radman (cofondateur d’Alterscope) : “Ils nous ont approchés, et pour être honnête, lorsque nous avons été contactés pour la première fois, nous pensions qu’il s’agissait d’une plaisanterie. Ils ont mentionné une sorte d’émission de téléréalité, et nous nous demandions comment cet accélérateur fonctionnerait. Nous avons ensuite eu le premier entretien, et cela semblait tout à fait convaincant.
Chez Alterscope, nous avons participé à de nombreux accélérateurs bien connus en Europe, comme Earlybird Vision Lab, ConsenSys Labs, PwC, et ainsi de suite, mais celui-ci se démarquait en raison de son timing.
D’un côté, nous voulions approfondir l’écosystème Solana, et comme Solana est l’un des sponsors, nous avons réalisé que nous aurions accès aux principaux gestionnaires de l’écosystème. D’un autre côté, nous entrons dans la phase de croissance de l’entreprise et reconnaissons l’importance d’améliorer notre marketing et notre visibilité, surtout si le marché haussier revient. Ce programme est arrivé au moment parfait.
Le concept d’émission de téléréalité semblait être une carte joker — nous ne savions pas à quoi nous attendre. Dans le pire des cas, nous nous attendions à ce qu’il y simplement des caméramans armés de smartphones ; dans le meilleurs des cas, il s’agissait de quelque chose de plus sérieux. Lorsque nous sommes arrivés, nous avons été agréablement surpris par le professionnalisme général, et nous croyons que nous pourrons tirer le meilleur parti de cette expérience. Et, bien sûr, passer un mois à Bali est également très agréable.”
Moe Tengku (cofondateur de Carta Wallet) : “Ce que je pense vraiment du programme XFounders, c’est qu’il offre une approche différente de l’accélérateur typique — il y a beaucoup de rebondissements. Par exemple, nous n’avons pas eu à escalader un volcan dans les autres programmes !
Mais ce qu’ils font ici est solide, rassemblant des fondateurs du monde entier en un seul lieu où ils peuvent s’imprégner de la culture de Bali tout en vivant, mangeant et expérimentant de nouvelles activités ensemble. C’est différent de simplement assister à des cours et des heures de bureau. Cela vous garde vraiment sur vos gardes quant à ce à quoi vous attendre.
Ce qui m’a donné envie de participer, c’était l’opportunité de rencontrer Fazil et Fedor avant le bootcamp. Lorsqu’ils nous ont demandé de nous joindre, c’était excitant car c’était quelque chose de nouveau pour eux aussi — cette deuxième saison de XFounders, avec l’ajout de l’émission de téléréalité. Je ne savais pas vraiment à quoi m’attendre, mais l’idée de vivre quelque chose de nouveau ensemble pour la première fois était intrigante, et je voulais en faire partie.”
Benedetto Biondi (PDG de Folks Finance) : “C’est la première édition de XFounders avec l’émission de téléréalité, et pour être honnête, je n’avais aucune attente lorsque j’ai fait l’entretien initial. Mais après avoir rencontré l’équipe, j’ai rapidement réalisé qu’ils étaient extrêmement professionnels.
Bien que je ne diposais pas de beaucoup d’informations à l’époque, j’ai fait quelques vérifications avec les partenaires et j’ai pensé que ce serait une excellente opportunité de rencontrer d’autres fondateurs et mentors avec très peu de risques. J’ai donc décidé de me lancer — et jusqu’à présent, j’adore ça.”
Sergey Anosov (PDG de Scade.pro) : “Nous devons rester connectés à ce réseau, et nous saisissons les tendances et les mouvements dans cet espace. Nous voulons rester en contact avec ces grands fondateurs et grandes entreprises comme AWS, BeInCrypto, et d’autres. Pour nous, il s’agit de réseautage et d’acquérir beaucoup de nouvelles connaissances ; sur la tokenomique, les nouvelles tendances dans le Web3, et différents produits dans l’espace.”
Quelles ont été les leçons les plus précieuses que vous avez apprises jusqu’à présent dans le bootcamp ?
Moe : “Après avoir passé environ un mois ici, les leçons les plus précieuses sont venues non seulement des programmes éducatifs mais aussi des défis personnels qu’ils nous ont fait traverser.
Par exemple, lors de la première semaine, nous sommes partis en randonnée à 1 heure du matin, sans savoir à quoi nous attendre, et cette expérience a reflété le parcours entrepreneurial d’une certaine manière. Il n’y a pas un seul manuel, et chacun a pris des chemins différents pour atteindre le sommet, mais au final, nous avons tous atteint le sommet.
C’était une métaphore de l’entrepreneuriat — il y a de nombreux chemins vers le succès, et ce n’est pas le chemin que vous prenez qui compte, mais comment vous le naviguez.
En termes de mentorat, j’ai apprécié les expériences personnelles partagées par certains des mentors. Ils ont travaillé avec certaines des plus grandes entreprises et bourses dans le Web3 et nous ont donné des aperçus de ce qui a fonctionné et de ce qui n’a pas fonctionné, que nous pouvons appliquer à nos propres startups alors que nous visons à croître et à nous développer.
Des autres fondateurs, j’ai beaucoup appris à travers nos interactions quotidiennes. Tout le monde est ouvert à partager ses expériences, et comme ils opèrent dans différents marchés, ils apportent des perspectives diverses qui ont été utiles pour réfléchir à la façon dont nous pouvons développer notre propre entreprise.”
Benedetto : “Dès la première cérémonie du thé, j’ai commencé à adopter de bonnes habitudes et des conseils à la fois des mentors et des autres fondateurs, que j’ai immédiatement appliqués à mon entreprise.
Par exemple, le premier jour, Gil [fondateur de Chatea Club] a suggéré de demander à l’équipe ce qu’ils avaient fait pendant le week-end, surtout puisque nous travaillons à distance et que nous n’avons pas ces conversations informelles au bureau. Ce même jour, j’ai introduit cette pratique dans mon équipe, et ce fut une expérience merveilleuse — tout le monde l’a appréciée.
Ce n’est qu’un exemple, mais à chaque session, je continue de recueillir des informations précieuses que je peux ramener dans mon entreprise.”
Benedikt Eikmanns (cofondateur d’Alterscope) : “J’ai vraiment aimé l’intervention de Stacey [responsable du Web3 chez Amazon Web Services] sur les partenariats. Cela m’a fait repenser à la manière dont nous devrions aborder ce domaine car nous avions essayé auparavant mais n’avions pas suivi de manière constante.
Son intervention m’a fait réaliser que nous devons être plus stratégiques et constants dans notre approche. Avant, c’était quelque chose que nous faisions de manière occasionnelle, juste en ayant une discussion. Maintenant, je vois que nous devrions en faire une partie centrale de la façon dont nous structurons nos activités de développement commercial et de marketing.”
Sergey : “Je pense que tous les experts de l’équipe sont incroyablement intéressants et efficaces. Nous avons eu plusieurs conversations éclairantes, et c’était fascinant de comprendre l’interconnexion entre différents produits et stratégies de mise sur le marché.
Puis nous avons rencontré Greg de l’équipe Grigon, et tout a tourné autour de la tokenomique et du market making — un tout nouveau domaine pour nous. Cela a été une révélation d’acquérir ces nouvelles connaissances et expériences, surtout de la part de personnes qui ont beaucoup de clients et comprennent vraiment ce qui est à la pointe de l’industrie et ce qui devient obsolète en tokenomique.”
Il y a tellement d’activités—quatre ou cinq heures d’activités plus deux ou trois heures de conférences. Équilibrer le travail, l’apprentissage et même manger est difficile, mais tout est incroyablement intéressant.”
En regardant vers l’avenir, quels sont vos projets après le bootcamp, et comment voyez-vous les expériences et les perspectives acquises ici façonner vos prochaines étapes en tant que fondateur ?
Moe : “À l’avenir, l’un des principaux enseignements de ce bootcamp sera l’importance de constituer la bonne équipe. Les startups doivent être épurées, mais aussi efficaces avec les ressources dont elles disposent. Gérer son temps efficacement, notamment équilibrer les activités du bootcamp avec la gestion de notre startup, a été une expérience d’apprentissage précieuse que j’appliquerai certainement à l’avenir.”
Marijo : “La première et la plus importante partie est d’utiliser cet élan pour gagner autant de visibilité que possible, surtout avec l’élément de téléréalité à venir. Nous faisons tout notre possible pour cela. Nous prévoyons de clôturer notre levée de fonds, et le timing ne pourrait pas être meilleur.”
Sergey : “Nous avons déjà discuté de plusieurs idées sur la manière de mettre en œuvre des choses comme celle-ci avec Abhishek, qui souhaite être notre conseiller. Nous pensons qu’il pourrait devenir un véritable atout pour nous avec son expérience chez Binance et son travail sur divers produits.
Et avec Greg, nous comprenons que le market making sera une partie cruciale lorsque nous lancerons notre token, que ce soit dans un an ou plus. Son expérience approfondie en économie sera inestimable, et nous réalisons que nous devons commencer à nous préparer au moins six mois avant le lancement du token. Ce sera probablement l’une de nos premières ou deuxièmes mises en œuvre clés.”
Benedetto : “Cette expérience restera avec moi toute ma vie car il ne s’agit pas seulement d’apprendre les dernières tendances en crypto ; il s’agit d’affaires, de startups et de croissance personnelle. Beaucoup des leçons que nous apprenons s’appliquent largement à la vie, pas seulement à l’industrie de la crypto.
Même pendant les conférences, je me retrouve à envoyer des messages à mes collègues pour partager des insights en temps réel. En tant que fondateurs, il est important de penser au-delà des diapositives et de se demander, “Comment puis-je appliquer cela à mon entreprise ou à ma vie ?”
Par exemple, la conférence de Nelson sur la psychologie du réseautage était brillante. J’ai posé beaucoup de questions et j’ai trouvé cela incroyablement utile, surtout pour améliorer la manière dont je fais le suivi des messages sur Telegram.
Les mentors ici ont été incroyables. Le programme est structuré de manière à couvrir tous les aspects de la gestion d’une entreprise. En tant que PDG, même si une conférence n’est pas directement liée à mes tâches quotidiennes, comme le marketing, je suis très attentif et je traduis ce que j’apprends en insights actionnables pour mon entreprise. Personne ne se soucie de notre startup autant que nous, donc c’est notre travail de rassembler et d’appliquer toutes les connaissances que nous pouvons.”
Quoi de neuf pour XFounders ?
En tant que sponsor média officiel de XFounders, BeInCrypto vous invite à témoigner du parcours de la prochaine génération de fondateurs Web3 dans le XFounders Startup Warriors Show, qui sera diffusé cet automne. Ce programme unique mettra en avant les défis réels, les percées et les histoires d’innovation des participants.
En attendant, consultez la bande-annonce disponible en ligne pour un aperçu de ce qui vous attend.
Pour plus de nouvelles à jour et de détails, rendez-vous sur le site officiel pour découvrir des informations supplémentaires des participants et mentors de XFounders.
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