Polygon a procédé à une importante vague de licenciements internes, selon plusieurs sources proches du dossier. Des acteurs du secteur ont en effet déclaré à BeInCrypto qu’environ 30 % du personnel a été remercié cette semaine, bien que l’entreprise n’ait fait aucune annonce publique à ce sujet.
En parallèle, des informations ont commencé à circuler sur les réseaux sociaux, plusieurs employés liés à Polygon et des membres de l’écosystème évoquant des départs soudains et des changements d’équipe. Polygon Labs n’a pas encore répondu aux demandes de commentaires.
Changement stratégique majeur pour Polygon ?
Ce n’est pas la première fois que le réseau Layer-2 procède à des licenciements massifs. Début 2024, l’entreprise a remercié près de 20 % de ses effectifs.
Cela s’inscrit dans le cadre d’une plus ample restructuration que Polygon avait déjà annoncée ces dernières semaines. En effet, plus tôt ce mois-ci, Polygon Labs a indiqué réaligner ses équipes autour d’une nouvelle stratégie priorisant les paiements, après s’être fortement détourné de son positionnement axé uniquement sur la scalabilité et la DeFi.
Ce changement a suivi plus de 250 millions de dollars d’acquisitions, dont Coinme, une rampe d’accès fiat-crypto réglementée aux États-Unis, et Sequence, un fournisseur d’infrastructures pour wallet et paiements cross-chain.
Ensemble, ces actifs constituent l’épine dorsale de ce que Polygon appelle aujourd’hui son Open Money Stack, un système verticalement intégré pour les paiements en stablecoin réglementés et le transfert d’argent on-chain.
Dans le même temps, Polygon continue de déployer des mises à niveau de son réseau. Sa mise à jour Madhugiri a récemment augmenté le débit et préparé la chaîne à gérer des volumes de transactions supérieurs.
Ces évolutions se sont également reflétées sur le marché. POL, le jeton natif de Polygon, a amorcé un rallye marqué ces dernières semaines.
Cependant, en interne, cette transition semble avoir eu un coût.
Pour l’instant, Polygon n’a pas confirmé les licenciements évoqués. Cependant, les départs de collaborateurs sont désormais visibles sur différentes plateformes sociales.
