Alors que les cryptomonnaies sont en chute libre depuis fin 2021, les répercussions touchent désormais les offres d’emplois. Dans le monde de la tech et des cryptos, seul Binance semble se tirer d’affaire.
Alors que pour la plupart des analystes nous sommes entré dans le douloureux “bear market“, avec des prix qui n’arrivent plus à augmenter, l’inquiétude n’est pas seulement limitée aux seuls investisseurs.
Entre une situation économique difficile à l’internationale avec l’inflation et les prémices d’une crise économique plus large, mais encore la guerre en Europe ou la crainte des régulations en matière de cryptomonnaies, les indicateurs ne sont pour le moment pas tournés vers le vert.
D’autant plus que les stablecoins, censés être stables, comme leur nom l’indique, ont amené davantage de peur alors qu’ils sont tenus de sécuriser les gains des investisseurs.
Des plateformes cryptos en difficultés
En raison de l’incertitude actuelle, et d’un prix de Bitcoin cloisonné dans une fourchette entre les 28 000 $ et les 32 750 $, les suspensions d’offres d’emplois sont de mises dans le secteur crypto. Premièrement, c’est Coinbase qui a attiré l’attention avec l’annonce de la fin temporaire des recrutements et l’annulation des postes qui avaient récemment été attribués. Même si Coinbase est l’exchange le plus populaire aux Etats-Unis, les conditions de marchés actuelles limiteraient l’application de leur feuille de route.
À ce sujet, L.J. Brock le chef du personnel a déclaré :
“En réponse aux conditions actuelles du marché et dans le but de maintenir l’effort continu de priorisation des activités, nous allons allonger la pause des recrutements à la fois pour les nouveaux rôles comme les remplacements et annuler un certain nombre d’offres acceptées”
En parallèle, Gemini, une autre plateforme d’échange majeure de la crypto sphèrem a réalisé une annonce similaire à celle de Coinbase, en réduisant de 10% son staff actuel. Les jumeaux milliardaires Cameron et Tyler Winklevoss se séparent ainsi d’une partie de leur force de travail en évoquant directement les conditions financières des marchés traditionnels et celui des cryptomonnaies pour se recentrer davantage sur les enjeux les plus critiques de leur compagnie.
Frank Corva, analyste crypto & blockchain senior chez Finder a ainsi déclaré :
“Ces licenciements et ces gels d’embauche ont probablement plus à voir avec le fait que les marchés des cryptomonnaies et traditionnels sont en baisse, et que les conditions financières se resserrent dans tous les domaines.
Le secteur de la “tech” en difficulté
Pour certaines entreprises, la situation est également délicate, et certaines personnalités n’entrevoient rien de bon économiquement parlant pour ces prochains mois. C’est notamment le cas de Tesla et de son CEO Elon Musk, qui souhaite également faire des recoupes au sein de ses effectifs, réduisant lui aussi de 1/10 son personnel actuel en raison de mauvais feeling sur l’économie.
Convaincu qu’une récession prochaine menace les Etats-Unis et le reste du Monde, Musk aurait ainsi contacté Tesla pour suspendre les embauches et a également indiqué à toutes les équipes de Tesla d’interrompre le télétravail afin de retourner ou bien de quitter leur emploi.
En 2021, près de 100 000 employés travaillaient pour Tesla ; des résiliations de contrats pourraient donc être conséquentes.
Binance : unique rescapé ?
À l’opposé, Binance semble connaître une situation totalement différente, et continue de surfer sur ces bons résultats tant économiques que légaux avec les reconnaissances successives obtenues en France et en Italie, ce après un séjour européen marqué par de nombreux succès.
À travers le monde, se seraient près de 1 000 postes qui auraient besoin d’être pourvus, bien loin des autres plateformes cryptos qui souffrent du crypto hiver. Ainsi, alors que Coinbase et Gemini cherchent à réduire leurs effectifs, Binance mène au contraire une stratégie offensive pour pourvoir ses effectifs de 919 travailleurs supplémentaires.
À l’image de Binance, sa branche étatsunienne Binance US cherche également à pourvoir certains postes, même en ces périodes délicates pour une bonne partie des exchanges crypto.
Sur Twitter, une annonce a été partagée par le profil Binance US et celle-ci, toute récente, fait mention de recrutements. Datant du 3 juin, cette annonce a été publiée alors que les décisions de Coinbase et Gemini venaient tout juste d’être connues.
Surpris par des stratégies complètement antagonistes entre celles adoptées par Binance et celles suivies par Gemini et Coinbase, le co-fondateur de CoinGecko, Bobby Ong, se demande comment sont gérées les finances de certaines plateformes d’échange, ce étant donné le besoin de restructuration exprimé alors que le bear market auraient débuter il y a seulement quelques mois.
“Nous sommes seulement en bear market depuis quelques mois, et les échanges licencient les gens et annulent les offres d’emplois. À quel point vos finances et vos effectifs sont mal gérés ? Vous êtes l’un des secteurs les plus rentables des cryptomonnaies, avec des gains en milliards sur 2021.
Comme en témoigne Bobby Ong, la situation est en apparence très surprenante, renforcée par la bonne santé économiques de Binance qui se permet de chercher à recruter approximativement 1 000 nouveaux travailleurs pour ces prochaines semaines.
Avis de non-responsabilité
Avis de non-responsabilité : Conformément aux directives de The Trust Project, BeInCrypto s'engage à fournir des informations impartiales et transparentes. Cet article vise à fournir des informations exactes et pertinentes. Toutefois, nous invitons les lecteurs à vérifier les faits de leur propre chef et à consulter un professionnel avant de prendre une décision sur la base de ce contenu.
