Alors que certaines compagnies sont frappées de plein fouet par la chute des cryptomonnaies en multipliant les fin de contrats, d’autres sont au contraire en pleine expansion.
S’il y a avait l’ombre d’un doute, avec un Bitcoin frôlant la barre des 20 000 $ et une capitalisation du marché crypto plongeant en dessous de 1000 milliards de dollars, il est clair qu’on est en plein bear market. Plus de 70 cryptomonnaies du top 100 ont déjà perdu plus de 90% de leur valeur. En conséquence, plusieurs entreprises crypto dont plusieurs exchanges pensent à dégraisser leurs effectifs afin de réduire les coûts.
Cependant, certaines plateformes voient en l’hiver crypto un moyen de se renforcer. C’est pourquoi au lieu de licencier une partie de leur personnel, elles continuent d’embaucher afin de se préparer au prochain mouvement du marché des cryptomonnaies et les prochaines expansions.
Binance et Kraken recrutent en cette période de baisse
Changpeng Zao a déclaré sur Twitter que Binance allait embaucher 2 000 nouveaux employés au sein de son équipe. Une annonce qui va à contre-courant de la vague de licenciement observée au niveau de plusieurs autres plateformes d’échange crypto.
“Il y a quelques mois, il n’était pas facile de dire non à des publicités pour le Super Bowl, à des droits de naming de stades et à de gros contrats de sponsoring, mais nous l’avons fait. Aujourd’hui, nous recrutons pour 2000 postes ouverts pour #Binance”
Le PDG du plus gros exchange au monde a également fait savoir au salon de VivaTech de Paris que Binance est “préparé même pour un Bitcoin qui tombe à zéro.”
De son côté, l’exchange américain Kraken a révélé la création de 500 nouveaux postes au sein de son entreprise. Toutefois, ce dernier fait face à quelques soucis internes avec son personnel. Le Journal The Verge rapporte des révélations choquantes sur l’environnement de travail à Kraken.
Il faut bien que quelqu’un soit offensé, parfois. Ne qualifiez pas les propos de quelqu’un de toxiques, haineux, racistes, xénophobes” il est préférable de “répondre calmement les idées avec logique, raison et de meilleures idées”
a déclaré un employé de l’exchange au journal.
Opération dégraissage pour Coinbase et Crypto.com
La situation de Coinbase est tout à fait différente de celle de ces bourses crypto précédemment citées. Le PDG du plus gros exchange sur le marché américain, Brian Armstrong, a annoncé cette semaine qu’il comptait réduire de 18% ses effectifs mondiaux.
En même temps, l’exchange crypto.com reconnu pour ses grands contrats de sponsoring dans le monde du sport, a révélé qu’il prévoit de licencier 5% de son personnel. La plateforme BlockFi compte également supprimer 20% des postes au sein de son entreprise.
En dehors de la chute globale des cryptomonnaies, les dépenses astronomiques des plateformes d’échanges dans des campagnes marketing expliquent la nécessité pour celles-ci de réduire le personnel afin de diminuer les coûts en période ou l’intérêt pour le marché crypto et les revenus qui vont avec baissent.
Avis de non-responsabilité
Avis de non-responsabilité : Conformément aux directives de The Trust Project, BeInCrypto s'engage à fournir des informations impartiales et transparentes. Cet article vise à fournir des informations exactes et pertinentes. Toutefois, nous invitons les lecteurs à vérifier les faits de leur propre chef et à consulter un professionnel avant de prendre une décision sur la base de ce contenu.
