Optimism procède à des licenciements importants, plus de 20 % de ses effectifs seraient concernés, selon des sources internes proches du dossier.
Plusieurs sources ont indiqué à BeInCrypto que les suppressions de postes ont commencé à circuler en interne mardi, touchant des employés issus de plusieurs équipes impliquées dans le développement du protocole et les initiatives autour de l’écosystème. Le nombre exact de salariés concernés n’a pas encore été confirmé publiquement.
Certains employés ont commencé à reconnaître les licenciements sur les réseaux sociaux.
Le token OP a subi un fort recul sur le marché baissier
Ces licenciements surviennent alors que la situation est difficile pour le token du projet. Le token OP a fortement chuté ces derniers mois et s’échange actuellement autour de 0,12 $, en baisse de plus de 55 % depuis le début de l’année, selon les données de marché.
Optimism est l’un des plus grands réseaux Layer-2 d’Ethereum, conçu pour faire évoluer l’écosystème Ethereum grâce à la technologie des optimistic rollups.
Le projet pilote également l’initiative d’infrastructure OP Stack, qui alimente plusieurs blockchains au sein de l’écosystème émergent appelé « Superchain », incluant des réseaux tels que Base.
Il reste à déterminer si ces licenciements sont liés à une initiative de restructuration plus large, à la conjoncture du marché ou à des réorientations stratégiques internes concernant la feuille de route de la Superchain.
Optimism n’a pas encore publié de déclaration officielle concernant ces réductions d’effectifs rapportées.
L’affaire est en cours. Nous mettrons à jour ce rapport si de nouvelles informations sont disponibles ou si Optimism apporte une réponse officielle.
