EN BREF

  • Depuis le début de l'année, les banques multiplient les postes liés à la crypto.
  • Pendant ce temps, l'industrie continue de licencier tandis que certains emplois semblent de plus en plus menacés.
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Les emplois crypto reviennent à la mode mais ce sont d’autres secteurs qui s’arrachent les talents de l’industrie.

Les banques s’ouvrent aux emplois crypto

Après avoir perdu en popularité au cours de la crise de 2022, les emplois crypto sont de nouveau très prisés. Cependant, ce sont les secteurs les plus traditionnels, tel que les banques, qui souhaitent désormais bénéficier des compétences du web3.

Parmi les sociétés les plus friandes, la banque Goldman Sachs s’apprête à pourvoir plusieurs postes destinés aux talents de la crypto. Elle souhaite en effet étayer son équipe dédiée à l’utilisation de la blockchain dans le secteur de la finance.

Source : compte Twitter de Bloomberg Crypto

Ce phénomène se répand à de nombreux établissements bancaires. HSBC, qui 🤑 s’est récemment lancée dans le crypto, a également annoncé l’ouverture d’une équipe dédiée à la tokenisation.

D’un point de vue plus général, plus le temps passe et plus les secteurs extérieurs à la crypto souhaitent embaucher des travailleurs issus de l’industrie. La plateforme LinkedIn avait déjà constaté le phénomène dès 2018. Les postes touchant à la blockchain et à l’IA étaient alors les plus recherchés. Ce, tant par les employés que par les entreprises. Un phénomène que nous pouvons associer à l’explosion de Bitcoin et de la crypto l’année précédente.

emplois crypto

Pendant ce temps, les licenciements continuent dans la crypto

Assisterons-nous bientôt à une migration des talents ? Ce pourrait être le cas puisque, malgré l’apparente fin de l’hiver crypto, les entreprises de l’industrie continuent de licencier. Alors que pas moins de 2000 postes ont été supprimés depuis le début de l’année 2023, de nouvelles opérations sont à prévoir pour ce printemps.

Autre phénomène qui pourrait perturber l’emploi dans la crypto : la prédominance soudaine de l’intelligence artificielle. En effet, les capacités des robots sont telles qu’elles 😢 pourraient mener à la suppression de plusieurs emplois, dans l’objectif de remplacer des employés plus coûteux par des robots. Pour l’heure, l’IA a d’ores et déjà remplacé les analystes. Elle pourrait même bientôt éclipser l’humain 🔒 dans les postes liés à la sécurité.

La morale de l’histoire : un emploi crypto de perdu, dix de retrouvés !

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Laure Elizabeth Iacoucci
Laure Elizabeth Iacoucci est une journaliste expérimentée, comptant déjà plusieurs années d’expertise en rédaction, recherche et SEO. Son champ d’expertise s’étend de la blockchain à l’intelligence artificielle en passant par les régulations, la DeFi, les analyses de marché ainsi que toute forme de vulgarisation. Ses compétences rédactionnelles, sa maîtrise du SEO et son sens de l’investigation en font une professionnelle versatile et toujours prête à apporter un spectre complet de la crypto.
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