L’année 2021 pourrait bien être la meilleure à ce jour pour quiconque cherche une nouvelle opportunité d’emploi dans les secteurs de la blockchain et des cryptomonnaies.
Une étude récente publiée par Crypto Parrot (un fournisseur de simulation de trading de cryptomonnaies) révèle que, dans tous les secteurs d’activité, la part des emplois impliquant des cryptomonnaies ou la technologie blockchain a plus que doublé, s’accroissant de 118 %.
Ces données couvrent une période allant du 16 juillet 2020 au 16 juillet 2021.
Moins d’emplois de développeurs de blockchain et une plus grande demande en ressources humaines et en marketing
L’étude publiée par Crypto Parrot fournit également une répartition par discipline de ces nouvelles offres d’emploi. Sans surprise, le développement de logiciels est le domaine où la demande des employeurs est la plus forte. Toutefois, la proportion d’emplois dans le secteur de la blockchain et des cryptomonnaies liés au développement de logiciels a diminué de 14,65 % au cours de l’année écoulée.
Si on combine ce chiffre avec la baisse des offres de postes d’ingénierie industrielle (-12,49 %), on constate une diminution totale de 27,14 % de la demande de rôles techniques dans le domaine de la blockchain et des cryptomonnaies. Il s’agit de postes directement liés au développement et à la maintenance du matériel et des logiciels qui alimentent la crypto et les blockchains.
Le secteur des ressources humaines (RH) a, de loin, connu la plus forte hausse de la demande sur la base de sa part de toutes les offres d’emploi dans le secteur crypto et blockchain. En 2021, on a constaté une augmentation de 200 % par rapport à l’année précédente des offres d’emploi dans le domaine des ressources humaines. La deuxième place revient au marketing, dont le nombre d’offres d’emploi a plus que doublé (105,88 %) cette année par rapport à 2020.
Parmi les autres hausse notables des offres d’emploi, on retrouve également les catégories suivantes :
Finance : +100 %
Opérations informatiques et service d’assistance : +53,84 %
Comptabilité : +39,39 %
Gestion : +29,87 %
Que nous indique cette évolution des offres d’emploi dans le secteur ?
On ne peut que spéculer sur les raisons de ce phénomène. Toutefois, l’évolution du paysage des normes et des protocoles de blockchain, ainsi que l’utilisation et le développement croissants des platesformes de “blockchain de blockchains” à source ouverte, telles qu’Ethereum, jouent probablement un rôle clé.
Il pourrait s’agir de l’une des raisons pour lesquelles on observe une baisse de la demande de postes techniques. Une autre raison serait le passage de nombreux protocoles à un modèle de preuve d’enjeu, ce qui entraînerait une diminution de la demande de rôles liés au matériel informatique.
De plus, sachant que techniquement, n’importe qui peut désormais créer sa propre blockchain et/ou son propre token, nous assistons à une saturation des entreprises qui se concentrent davantage sur la monétisation que sur l’innovation.
Cela dit, nous pouvons conclure que pour le reste de 2021, il y aura beaucoup plus d’emplois disponibles dans les secteurs des cryptomonnaies et de la blockchain que l’année dernière, ce qui constitue clairement un point positif pour le secteur.
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