Voyager Digital revient à nouveau sur le devant de la scène avec une nouvelle proposition qui est loin de faire plaisir à ses clients.
Un déséquilibre dans la trésorerie ?
Voyager Digital n’en a pas encore fini avec ses problèmes de liquidité. Après de longues semaines de combat, la société aurait reçu plusieurs offres de rachat. Elle a également reçu l’autorisation de rembourser ses créanciers. Toutefois, en plein milieu de ce processus, Voyager se démarque à nouveau à l’aide d’une proposition qui n’a pas tardé à devenir controversée.
La plateforme a en effet publié une motion à l’intention de ses propres employés. Afin de dissuader ceux-ci de démissionner jusqu’à la fin de l’affaire, Voyager Digital propose de leur verser une prime. Celle-ci pourrait rajouter un peu de beurre dans les épinards de salariés en position instable. Toutefois, l’idée semble mal venue pour les nombreux clients qui attendent toujours le retour de leur argent confisqué. Tout d’abord parce que l’entreprise en faillite n’aurait peut-être pas les fonds suffisants pour verser de l’argent à ses employés et à ses créanciers en même temps. Notons également que seuls les salariés les plus importants, dont potentiellement haut placés, pourront recevoir une prime.
En outre, si les employés étaient payés avant les clients, une partie d’entre eux se retrouverait lésée à nouveau. Il devrait donc attendre le versement tant promis. Les priorités ne semblent donc pas bonnes pour les créanciers qui ont préféré lutter en publiant leur propre motion d’opposition.
A un moment où des milliers de créanciers luttent pour payer leurs dépenses personnelles de base
Extrait de la motion publiée par les clients créanciers de Voyager Digital.
en raison du modèle d’affaires défectueux des débiteurs, ces derniers cherchent maintenant à payer des primes à leurs employés déjà bien rémunérés. […] Il est important de noter que les débiteurs ne fournissent aucune preuve que les 38 participants risquent de démissionner. C’est parce qu’une telle preuve n’existe pas – depuis la date de la requête, seuls 12 des quelque 350 employés des débiteurs ont volontairement démissionné.
Pour les clients, cette prime de rétention semble être une mesure superflue. Selon eux, une seule solution pourrait être envisageable : laisser les employés démissionner et réduire le personnel de Voyager Digital. De nombreuses sociétés telles que Coinbase ou Blockchain.com ont d’ores et déjà licencié une partie de leurs employés, sans faire état de problèmes par la suite. Les créanciers semblent donc penser qu’un tel allègement pourrait permettre de débloquer des fonds plus facilement et donc de recevoir leur dû au plus vite.
Pendant ce temps, Voyager Digital continue de chercher de l’argent
Il se pourrait que les craintes des créanciers soient justifiées. En effet, Voyager Digital est encore loin de se montrer stable. Il semblerait à première vue que l’argent manque encore dans les caisses de Voyager.
Cette dernière vient en effet de se lancer dans un processus de vente, destiné à revendre la plateforme Coinify à ses fondateurs pour environ 2 millions de dollars. Une somme qui peut paraître dérisoire au vu des besoins de l’entreprise mais qui pourrait bien la soulager. Dans le communiqué annonçant la vente, Voyager Digital a en effet estimé ses besoins à 500 000 dollars par mois. Les effectifs de Coinify seront, en outre, réduits de 15%. Le temps nous dira si la société en faillite aura fini par en faire autant de son côté.
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