Goldman Sachs recrute de nouveaux talents en développement d’actifs numériques

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EN BREF
  • Goldman Sachs recrute activement des personnes pour rejoindre son équipe de développement d'actifs numériques.

  • Il y a actuellement trois postes vacants, dont un poste de vice-président.

  • C'est la preuve que la banque adopte une approche de plus en plus proactive des crypto-actifs.

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La banque d’investissement Goldman Sachs cherche à ajouter du personnel à son équipe chargés des actifs numériques, avec des postes vacants pour trois nouvelles embauches internationales.

Ces ouvertures surviennent à un moment où la société envisage également d’aller de l’avant avec un «nombre modeste de licenciements» – environ 400 postes selon un rapport de Reuters. Si cela est vrai, cela représenterait environ un pour cent de l’effectif total de la banque.

Goldman, qui a retravaillé la structure de son équipe des actifs numériques plus tôt en 2020, est à la recherche d’un vice-président au Royaume-Uni et de deux ingénieurs logiciels de recherche et développement à Singapour.

Goldman développe son équipe Blockchain

L’équipe, chargée de «définir et exécuter les efforts de la blockchain de Goldman Sachs à l’échelle de l’entreprise», se compose actuellement d’une dizaine de personnes. Les ajouts récents les plus notables à l’équipe incluent Oli Harris, la figure derrière la blockchain Quorum de JPMorgan Chase, et Mathew McDermott, un vétéran de Goldman de 15 ans qui a été promu en août pour devenir le nouveau responsable mondial des actifs numériques de la société.



La nomination de McDermott, notamment, peut représenter un léger changement de stratégie, de la création d’une opération de trading de cryptomonnaie à la création d’applications crypto liées aux marchés financiers. McDermott a été promu à la place de Justin Schmidt, un ancien trader de cryptomonnaie embauché par la banque en 2018.

Le signe d’une nouvelle approche 

L’annonce que Goldman augmente son personnel blockchain est un signal que la banque adopte une approche plus proactive des crypto-actifs, malgré une conjoncture économique instable. L’évolution du recrutement semble également aller à l’encontre de certaines déclarations antérieures de l’entreprise.

Comme précédemment rapporté par BeInCrypto, lors d’un appel aux investisseurs en mai, les analystes de la société ont déclaré que Bitcoin n’était pas un «investissement approprié». Ils ont ainsi affirmé qu’il ne fournit aucun flux de trésorerie, ne montre pas qu’il constitue une couverture contre l’inflation et n’offre pas de diversification du portefeuille.

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