Malgré toute l’inquiétude que génère l’industrie crypto ces dernières semaines entre les chutes de prix successives de Bitcoin, les faillites de certaines sociétés ou encore l’interruption des embauches de la part de nombreux acteurs de l’industrie, l’offre de travail en relation avec le monde de la blockchain ne cesse de s’accroitre année après année.
Oui, l’industrie crypto traverse sans doute une des phases les plus difficiles de son histoire et affronte des phénomènes encore nouveaux pour elles. Alors que chez Be[In]Crypto nous avons fait état de la situation de certains acteurs cryptos qui ont toujours les possibilités de s’expandre pendant ce bear market, nous observons que les offres d’emploi en lien avec l’industrie n’ont cessé d’augmenter ces dernières années. Aux Etats-Unis, la croissance sur une année entre 2020 et 2021 est de près de 395 %, soit beaucoup plus que le reste de l’industrie tech.
Nombreux secteurs sont concernés par cette évolution, et pas seulement ceux en relation avec la technologie et la programmation. Ainsi, les avocats, les journalistes, les professionnels de marketing ou encore les créateurs de contenus existent toujours, mais ils sont désormais orientés vers la cryptomonnaie.
L’industrie crypto est résiliente mais également compétitive
Les raisons de cet accroissement sont multiples, et au-delà du simple aspect financier, il est clair que l’industrie est en pleine expansion, avec des prouesses technologiques et un objectif plutôt honorable.
Bien évidemment, les salaires sont généralement très haut, et l’industrie crypto n’hésites pas à recruter du personnels au sein des entreprises technologiques confirmées comme les géants de la tech, avec des proposition alléchantes dues aux moyens financiers conséquents que possèdent la plupart des sociétés en lien avec les cryptomonnaies.
Par ailleurs, généralement, des tokens sont distribués aux nouveaux employés, notamment en guise de récompenses. Potentiellement, ces derniers se retrouvent à se multiplier par 10 ou par 100 suivant la pertinence du projet en question, soit une plus-value non négligeable lorsqu’elle est en plus réalisée sans investissement et sans prise de risque au préalable.
Les emplois en lien avec le Web3 sont également davantage motivateur que des postes en lien avec le Web2, même pour un salaire similaire. En effet, les ombres au tableau au sein de ces compagnies sont nombreuses, alors qu’on ne peut pas réellement se rendre compte de la portée du projet et de l’accomplissement des objectifs définis.
Au contraire, au sein d’une compagnie Web3, la transparence de la blockchain ou encore les statistiques liées à l’utilisation / l’adoption d’un protocole permettent de répondre plus facilement à ces interrogations.
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Des offres d’emplois qui se multiplient
Alors que les cryptomonnaies sont un phénomène qui rencontre toujours plus d’écho à l’international, un rapport d’Indeed, la célèbre plateforme d’emploi, atteste de l’accroissement de l’industrie. Depuis avril 2020 et quasiment le début de la pandémie de Covid-19 jusqu’à avril de cette année, la croissance est de 804 % pour tout ce qui se rattache à la blockchain, les cryptomonnaies ou encore les NFT.
Sans doute favorisée par la crise Covid, l’expansion de l’industrie profite également de la nature des offres de travail qui sont généralement réalisables à distance et avec davantage de flexibilité que les postes traditionnels de pré-pandémie. Désormais, parmi les emplois dans la tech, la proportion occupée par la crypto sphère est de 67.48 % sur les années 2021 et 2022 contre 41.22 % sur 2019 et 2020.
L’industrie est en plein boom depuis plusieurs années, tout comme les offres d’emplois référencées dans le secteur. Alors que le marché est en plein essor et qu’il a pu atteindre 3 000 milliards de capitalisation boursière, 40 000 milliards sont attendus pour 2025. Les investissements se multiplient, avec des levées d’argent qui ne sont plus seulement en millions mais en milliards pour tout type de projet qui se développe.
Par ailleurs, les investisseurs institutionnels sont toujours plus nombreux, et les grandes enseignent s’empressent désormais de faire leur entrée dans le secteur pour ne pas rater un train déjà lancé à très grande vitesse. L’aspect utilitaire de la technologie de la blockchain demeure un aspect de force majeur au développement de l’industrie.
D’après Linkedin en 2020, la spécialisation professionnelle dans la blockchain est le “skill” le plus demandé, et en 2022, il se trouve toujours parmi les spécialisations les plus recherchées et convoitées. Lorsque l’on effectue des recherches en inscrivant “bitcoin”, “ethereum” ou encore “cryptomonnaie”, on retrouve en effet une large quantité d’offres de travail.
Sachant que l’industrie est encore jeune et son marché peu mature, les opportunités sont nombreuses, puisque le vivier de talent est encore faible pour répondre à une demande toujours plus importante d’emplois. Les actifs numériques se sont expandus beaucoup plus vite que le reste des secteurs liés à la tech, lui insufflant par la même occasion un vent nouveau.
Comme évoqué au sein d’un précédent article, la capitalisation boursière de Bitcoin a atteint des sommets très rapidement si l’on compare aux temps qu’ont pris les actions de Apple, Microsoft ou encore Amazon, pour atteindre 1 000 milliards de capitalisation de marché.
L’avenir semble donc radieux, d’autant plus que la technologie de la Blockchain a élargi son champs d’action avec l’avènement d’une multitude de “secteurs” comme la DeFi, les DAO, les NFT, le Gaming ou encore le Metaverse. Un élargissement conséquent qui se concrétise également dans les besoins que crée l’industrie, avec une demande encore plus importante et diversifiée de nouveaux talents.
L’émergence des cryptomonnaies ont sans aucun doute déjà bouleversé le marché du travail international, notamment pour les pays les plus ouverts aux cryptomonnaies ou les plus influant dans le secteur. Des millions d’emplois ont été créés, la demande de nouveaux talents persistent ; pour les indécis, il s’agit-là d’un secteur d’avenir pour lequel il peut être très judicieux de s’orienter.
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